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+ 徽標設計及系統出彩
Logo的設計并非一日之功，多設計幾個logo版本，嘗試一下使用不同的色彩和字體，不斷去改進，如果你logo設計得太快，花的時間太少，可能以后要拿出相應的時間來進行修改，而且如果對logo設計經常變動，也會影響人們對logo的認知度，對營銷推廣有不利的影響。
LOGO設計對于大眾來說只是好看，創意，意義深刻等，對于普通商家來說也是這個概念：這只是對logo初級認知，成熟的logo設計還要考慮后期的應用情況，比如海報，活動。名片 等VI應用。統一的企業形象在認同上對其產品、服務的品質和可靠性等帶來相當大的好處。它不僅僅提供一個令人印象深刻的符號，而且隨著產品、服務的使用和認同，它還具有驚人的市場競爭力。
在選擇品牌VI設計公司時應著重了解其是否擁有相關的行業經驗，并要求其提供以往解決的案例，通過分析案例，可以了解該公司的設計風格，進而明白是否是自己所需要的設計類型，并且具備經驗的VI設計公司能夠更加快速的掌握客戶需求，也能做出讓客戶更加滿意的設計策劃方案。
作為一個設計師，我們的象形文字其實是一筆寶貴的財富，值得你好好發掘及利用。善于發現品牌的名稱的中文字，通過藝術及設計語言來發掘、延伸、與其它元素結合、增減，是一種行之有效的的路徑，據我個人的經驗，這種方式也更容易獲得客戶的認可，因為這種表現方式往往顯得獨特及富有本土的含義。標志設計師對文字的行書及草字的結構認識也有助于你發掘其中的靈感。
了解了平面設計中“做”與“不做”的哲學，明白了設計的思維，這種“不做”的設計思維已經進入了設計的最高境界。設計作品過于修飾就是畫蛇添足，不如原本的設計好，設計越來越回歸，所以“不做”這種懶人設計，你要正確理解。設計師是一個反復的工作，永遠充滿的了挑戰性。設計花費時間很長，并不代表你的作品越好，這個之間是不成正比的。平面設計中，“做”與“不做”的哲學，所謂“做”就是講自己的設計元素添加到設計作品中，“不做”就是為自己的作品做簡單的但是必須有的設計。
VI設計要遵守可實施性原則，VI設計不是平面設計人員是請求存在較強的可實施性。如果在實行性上過于麻煩，那優良的VI設計也會因為難以落實而成為海市蜃樓，夸夸其談。VI設計要合乎審美規律VI設計要遵守嚴厲管理的原則，VI設計的標準色通過對色彩情況調查階段以及對VI設計表現概念階段的效果的調查，從而得到VI設計中標準字特征，讓VI設計具有識別性，易讀性及造型性，系統性及延展性。
視覺識別在VI設計中最為直觀、具體，與社會公眾的聯系最為密切、貼近，因而影響面最廣。它是在確立企業經營理念與戰略目標的基礎上，運用視覺傳達設計的方法，根據與一切經營有關的媒體要求，設計出系統的識別符號，以刻劃企業的個性，突出企業的精神，從而使社會公眾和企業員工對企業產生一致的認同感和價值觀。
標志設計是兩者合作的結晶體.因此，企業對標志設計的認識應該放在一個合適的位子上，如果企業期望把管理，經營全部交給標志設計去處理的話，這樣必然是失敗的.因為你對標志設計的期望不準確，標志設計是有用的，但不是萬能的.尤其是當企業的產品質量不行，款式不行，整體和發展思路不對，這個時候用標志設計去救它，就非常困難。
企業VI是CIS系統中重要的組成部分，是CIS系統中最具傳播力和感染力的層面。CIS是Corporate Identity System的縮寫，中文含義可以翻譯為企業形象識別系統。CIS的含義是將企業文化與經營理念，通過統一設計，利用整體視覺表達系統，透過視覺傳達給企業內部員工和外部公眾，使他們對企業產生區別性記憶與一致的認同感，從而形成良好的企業印象，最終促進企業服務和產品的銷售。
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