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    移動互聯網時代，企業招商加盟的形式發生了很大的變化。傳統的招商加盟手冊和圖片臺歷已經落伍，遠遠不能滿足企業的招商需求。那么互聯網+時代，招商宣傳片已經成為企業招商的必要手段之一。   企業招商宣傳片能夠在招商過程中向客戶全方位立體式的展現企業的實力和加盟項目，強烈的視覺營銷，能夠讓加盟客戶感同身受，促進加盟成交率。在傳播方面，招商宣傳片更是具有先天優勢。通過宣傳手冊來招商常常會受限于地域，無法進行全國招商，而招商宣傳片則完全沒有這方面的問題，視頻可以無限制的傳播播放，擴大潛在的客戶群體，既可以進行招商加盟，又會在無形的傳播中部擴散企業的品牌形象，可謂是一舉多得。

    臺歷設計中的文字排版一定要符合人們閱讀的習慣，一般漢字從左到右橫寫，或自上而下豎寫。漢字內容在排版時，要始終貫穿著一條流動的軌跡線，帶給讀者時間、空間，大小、疏密、節奏的不同體驗，產生了信息跌宕起伏的傳達感受。版面設計中，字體類別少，版面顯穩定、雅致；字體種類多，則畫面熱烈有趣，顯得信息傳達形態豐富多彩。科學、社會學、文學、經典類型的版面設計應簡約合理。盡量減少字體種數，避免花哨，而以時尚為中心的出版物，則采用多樣化的字體組合，以表達現代人的心態和動律追求。

    色彩是臺歷設計的編排元素之一，不同的色彩給人以不同的心理暗示與心理感受，當然不同的人有不同的色彩喜好。在自由臺歷設計中，設計者對色彩的運用與編排不能僅憑個人喜好，要針對設計內容的需要和設計對象的不同來決定色彩的選擇和編排形式，把握好色彩變換的節奏感。倘若把握不好這一點，色彩變換可能失去節奏感，產生不了趣味性，人們也將難以從色彩變換的節奏感中體會到那份輕松與愉悅。自由臺歷設計中的色彩變換的節奏感表現形式有這樣幾種：連續的大面積的黑白灰關系與小部分色彩的對比產生的節奏感；不同的色相與明度之間的變換產生的節奏感；同一種顏色中不同的位置、比例的變換與分配產生的節奏感；通過大膽地使用補色，強化局部之間的對比變化來增強畫面的節奏感。當色彩變換的節奏感與人們產生某個相同頻率的共鳴時，其中的趣味性便會顯現出來，人們也會得到審美情趣的滿足。

    設計師要表現出臺歷的主題和創意，充分展現色彩的魅力。首先必須認真分析研究色彩的各種屬性，由于生活經歷、年齡、文化、背景、風俗習慣、生理反應等有所區別，促使人們有一定的主觀性。同時對色彩的象征性、情感性的表現，人們有著許多共同的感受。通過暖色系以明度、彩度高或補色對比等對比強烈的顏色給人以興奮感，相反，冷色以及明度低、彩度低對比柔弱的色彩給人以沉靜感。臺歷設計中，運用使人興奮的色彩，來刺激觀者的感官，使觀者興奮，高度注意臺歷，并產生興趣，從而留下深刻印象。科技含量高的產品臺歷適合用沉靜感的顏色，能體現出科學的嚴密，和可靠的性能。

    設計所形成的統一而鮮明的品 牌形象,使企業與市場溝通更直接有效,幫助消費者對企業及其產品建立好感與信心,加強市場號召力。不要小看了溝通問題，不是一個品牌想要做策劃， 丟給專業公司就可以萬事大吉了，這其中需要雙方針對行業競爭對手，“品牌時代”，企業在市場中的競爭正由傳統意義上的產品競爭、促銷競爭向富有魅力的形象競爭轉變。企業形象與品牌是企業經營資源中最為重要的無形資產，加強企業形象 塑造與品牌運作是一種十分有效的制勝手段。對品牌進行調整的目的是使其優化內部結構，變得更具有市場競爭力，對日后的品牌形象建設能夠起到很好的提升效果，市場消費者進行全面分析，制定一系列的方案，并在一起多次進行溝通探討來最終決定的，如果選擇的公司在溝通方面不夠尊重對方，且沒有耐心和細心，沒有一定的順暢溝通技巧，那么這樣的合作將會變成一場艱難的拉鋸戰。

    形成構圖的整體性結構是構圖的重要原則之一，它符合視覺心理學的一些基本規律，因而有利于畫面的視覺表達。以上我們從視覺過程、視覺傾向、視覺畫面關系三個方面分析了構圖的整體性結構問題，下面我們將運用視覺心理學的若干主要視覺組織原則分析如何實現構圖整體性結構的問題。該原則是指畫面中有多個分離的視覺元素，其中距離越近的，越能被看成為一個整體。該原則是指在畫面多個獨立或分離的視覺元素中，形狀相似或色彩、明度等方面相似的視覺元素容易被看成為一個整體。設計創作實踐和對優秀作品的分析都表明，畫面構圖的整體性結構既是形成一幅優秀作品的基本要求，也是我們認識和表達客觀事物的一條重要規律。